PNO - Trong thời gian tới, nhu cầu xây dựng của Việt Nam ngày càng tăng cao. Dự báo nhu cầu nhân lực của ngành này sẽ tăng thêm khoảng 400.000-500.000 lao động mỗi năm.
 |
| Nguồn nhân lực ngành xây dựng của Việt Nam hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường |
Thông tin trên được đưa ra tại ngày hội triển lãm công nghệ và tuyển dụng khối ngành kiến trúc - mỹ thuật - nội thất và xây dựng do Trường đại học Công nghệ TPHCM và Tổng hội Xây dựng Việt Nam tổ chức ngày 11/6. Ngày hội thu hút sự tham gia của hơn 40 doanh nghiệp đồng hành mang đến hơn 2.500 vị trí thực tập, việc làm.
Tiến sĩ Đặng Việt Dũng - Chủ tịch Tổng hội Xây dựng - cho biết do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều công trình bị đình trệ do bị đứt gãy nguồn nguyên liệu, vật tư, nhân lực, gây ảnh hưởng trực tiếp đến sự tăng trưởng, phát triển của ngành.
Tuy nhiên, hiện nay, cơ hội phục hồi và phát triển vô cùng lớn cho tất cả các ngành nghề, trong đó có ngành xây dựng. Thời gian tới, nhu cầu xây dựng của Việt Nam ngày càng tăng cao, số lượng lao động của ngành xây dựng sẽ còn tăng cao hơn nữa.
Với tốc độ phát triển như hiện nay thì số lượng lao động làm việc trong ngành xây dựng vào năm 2030 có thể đạt tới con số khoảng 12 đến 13 triệu người. Nhân lực của ngành vật liệu xây dựng dự kiến cũng sẽ tăng lên gần 3 triệu người.
Cũng theo ông Dũng, chất lượng nguồn nhân lực ngành xây dựng của Việt Nam hiện nay vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường. Nhiều công trình lớn ở nước ta vẫn phải phụ thuộc vào nguồn nhân lực của nước ngoài, kể cả lực lượng thiết kế, giám sát và vận hành thiết bị tiên tiến như công trình giao thông ngầm, công trình hóa chất phức tạp… Đây cũng là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc nhiều doanh nghiệp xây dựng Việt Nam không thể cạnh tranh khi đấu thầu các dự án trong và ngoài nước.
Trong hoàn cảnh này, nhiệm vụ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là rất quan trọng để phát triển năng lực cốt lõi của ngành kiến trúc, mỹ thuật và xây dựng trong thời gian tới.
Trương Mẫn
.png)
